┏ 圣泉科技股票 ┛济南圣泉集团股份有限公司什么时间能上市,现在的股价
股票投资是一种需要耐心和毅力的投资方式，投资者需要有长远的投资眼光和正确的投资策略，才能在市场中获得长期的稳定回报。接下来，谈闻财经将带大家认识圣泉科技股票，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。
济南圣泉集团股份有限公司什么时间能上市,现在的股价
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据参加圣泉股东大会的朋友告知：圣泉2008年实现销售收入21.8亿元，净利润1.52亿元，每股收益2.37元，每股净资产8.58元。预计2009年实现销售收入17亿元，净利润1.74亿元，比08年增长约10%。在全球经济危机恶劣的大背景下，圣泉在10股送10股后，还能取得如此骄人的业绩，实属不易。
圣泉集团面向圣泉化工个人股东定向增发股票，换股比例4.36股圣泉化工换一股济南圣泉（4.36：1）。按净资产比例换股增发，增发903660股。增发要在寻求有关监管部门的批准的前提下，两年内有效。关于增发是否需要审批，影响上市？这个问题公司也有考虑，并称咨询了证监会和监管局、政府部门，证监会暂不受理，但没明确说不允许。并说：股东会后公司会继续向有关监管部门进行咨询，如果确定增发对上市造成实质影响，公司不会增发。在增发方案中也有说明：本次增发方案在政府有关部门批准后实施。各位股东对唐总是很信任的，对于增发方案，1700万股赞成、70万股反对。
关于唐和唐产能问题，老唐说:“原先预计1000吨的产能肯定能达到，现在看达不到。” 并说：美国有100吨的产能，日本大概200吨。听老唐的说法，这个L糖生产没想象的那么容易。老唐的报告中有这么段话：这个L糖项目达产后，预计可销售收入50亿元，利税20亿。
持有圣泉，一路同行，明天更有保障！
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有谁知道章丘的圣泉集团股份有限公司
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目前的在职员工，讲一下印象：
公司文化：重视领导，轻视普通员工。如果你是基层员工，不要有任何自己的想法，听话+照做 是活下来的唯一途径。只要你的职位低，是没有任何发言权的，不要试图出类拔萃。
公司形象：在章丘本地是比较有名的企业，员工3000+人，已经没有空闲的位子，一个位子要几个人做，而且都是关系户，所以入门比较难，因为僧多粥少，所以在公司会看到很多人比你拿得多却什么活都不干，很正常，不要心里不平衡。
公司发展历程：公司是在上世纪九十年代唐一林董事长的带领下开始化工行业的起步，唐董今年59岁，是个很有远见的人，能看到别人看不到的商机，并能踏踏实实的干下去。当年在中国化工行业还是空白的时候，他能做的风生水起，不得不让人佩服！公司把握住了好时机，所以能发展迅速至今。但是由于公司是典型的私营家族企业，管理弊端越来越明显，所以当年一起创业的骨干都在2000+年伤心的离开了，可以说是被挤兑走的（也就是传说的风气差，有几个有名的女人顺利留下来至今），而且走之后还有不少人受到公司的迫害，以各种理由阻止离开的员工重新踏入同行业，让人寒心！现在公司留下的98%都是章丘本地人，定居无法再跳槽的。
公司未来的发展：公司现如今不只做化工，还做食品，医药中间体，生物质等项目，但是发展都不顺利，仍然靠着三十年前的产业维持。唐董现如今逐渐淡出公司管理，而更多的参与政府事务，放手让儿子唐地源参与公司管理，开始为接班人铺路。唐地源副总裁今年33岁，做的也很大胆，一上来就大换血，整顿公司，减省开支，导致很多元老无法忍受而离开，他顺利的将身边的员工换成信得过的自己人。唐副总在没有足够的生意头脑和战略远见的前提下，缩减开支，并加强整顿公司让其朝向对巩固自己地位有利的方向发展还是非常明智的。公司目前来说更注重的是政治管理，而非市场和客户为导向的管理，而且目前中国的化工企业纷纷建立，圣泉的优势不再明显，逐渐走下坡路，已经远远不像企业初期一样的活力四射，而且还要养活庞大的员工队伍，显得举步维艰。从公司股票分红就可以看得出来了，最近几年基本不分红了，因为没有利润可赚嘛！
招聘：公司每年都会大量招聘，因为人员流动较大，基本留不下外地生源，如果是博士，公司会如获至宝并以各种丰厚待遇使你留下！
待遇：
大专/本科：基层工人/基层管理岗位1500-2000
硕士：基层管理岗位3000
博士：管理岗位年薪5-10万
二级部经理：年薪10-15万
一级部经理：年薪15-20万
章丘圣泉集团股份有限公司
答现在应该是股份制了。基本自家垄断。董事长唐一林，他儿子唐地园总经理。工资一般化，中层管理6-15万吧，还不如做销售的，据传一年几十万。作为化工行业待遇算不上好，一线工人工资低的可怜，低的时候1000多点，高的时候不超过2000。女孩子主要得看自己了，在哪工作一样。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对圣泉科技股票时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看谈闻财经的其他内容。
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