北京华联超市管理存在什么问题
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- 1、北京华联超市管理存在什么问题
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北京华联超市管理存在什么问题
优质回答领导从店长到经理到领班蛮横不讲理,欺负员工,乱扣钱。更可痕的是收银领导偷收银员的钱,想升领班得给领导送礼到位,送的不到位还升不了领班。请丧假拿工休补,国家不是有法定的丧假吗?加班不给报加班,员工与顾客打架,把拉架员工受伤了,受伤的员工去医院检查的费用华联超市领导不报告上级部门,给受伤的员工报销检查费做加班工资报。超市员工范错了有的扣钱有的不扣,看人扣,制度不是给全体员工定的,还有的员工范错了,罚款领导直接放自己腰包。大家看看北京华联超市的领导可笑吗?北京华联平台很好,给不少没工作的人能有地方工作,但里外的领导管理太没水平,把那么好的工作平台搞得作风不正。平凡的换员工,有部分员工是自己走的,有部分员工是领导看你不顺眼合伙一起欺负走的。我知道的就这些。希望北京华联超市总部能看到内部存在这么大的问题,还给那些被欺负过那些员工一个说法吧!
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